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Online - Veranstaltungen
Aktuelle Lehrgänge:
Tag 1: 18.05.2012 / 10:00 - 17:00
Tag 2: 19.05.2012 / 10:00 - 17:00
Tag 3: 20.05.2012 / 10:00 - 17:00
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
In den letzten Jahren rückte die betriebliche Gesundheitspolitik verstärkt in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion und entwickelte sich rasant zu einer bedeutsamen Strategie der Unternehmensentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) dient dem Ziel, die Beschäftigten als wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg gesund bzw. leistungsfähig zu erhalten. BGM stellt demnach ein wichtiges Fundament für die langfristige Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen dar.
Nutzen Sie als Trainer/-in oder Berater/-in die Chance, eine lukrative Kundengruppe für sich zu entdecken!
Die anerkannte und staatlich zugelassene Ausbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ qualifiziert die Teilnehmer/-innen für alle konzeptionellen und organisatorischen Aufgabenfelder des BGM, auch unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte. Er verschafft den Teilnehmern einen präzisen Überblick zu den Themen Gesundheit, Gesundheitstheorien sowie Gesundheitsförderung und zeigt den Grundaufbau eines ganzheitlichen BGM-Systems auf. Darüber hinaus vermittelt die Ausbildung neben Fachwissen auch relevante Anwendungskompetenzen in den Handlungsfeldern Ergonomie, Bewegung, Ernährung, Stress, Work-Life-Balance und demographischer Wandel.
Die zukünftigen Absolventen des Fernlehrganges sollen in Unternehmen der Industrie- oder Dienstleistungsbranche als kompetente Ansprechpartner bzw. Verantwortliche zum Thema Gesundheit eingesetzt werden. Die Ausbildung befähigt, die Gesundheitsförderung im Betrieb ganzheitlich zu erfassen und im Sinne eines BGM mit nachhaltigem ökonomischem Nutzen im unternehmerischen Alltag koordinieren und einführen zu können.
Qualifikationsstufe: 3
Weiterführende Informationen zu der Einteilung
der Qualifikationsstufen finden Sie hier
Dauer: 14 Wochen Wöchentliche Lerndauer: 6 - 8 Stunden 
Zulassungsnr.: 7216610 
Anerkennung: Staatlich geprüft und zugelassen
Jetzt anmeldenPräsenzphase:
keine1. Monat | Lehrskript - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Definition - Gesundheit
- Gesundheitstheorien
- Prävention und Gesundheitsförderung
Grundlagenwissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Herausforderungen, aktuelle Rahmenbedingungen und Einflussgrößen
- Aufgaben und Prinzipien
- Nutzen und Ziele
- BGM als Organisationsentwicklungsprozess
- Instrumente und Maßnahmen betrieblicher Gesundheitspolitik
- Wirtschaftlichkeit von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
- Gender in Arbeit und Gesundheit
- Probleme und Perspektiven von BGM
Ergonomie am Arbeitsplatz
- Wohlbefinden im Büro
- Ausgleichsübungen am Bildschirmarbeitsplatz
Sport- und Bewegungsprogramme im Betrieb
- Handlungsebenen
- (Betriebs-)Sport und Gesundheitsförderung
- Die Rolle des (modernen) Betriebssports im BGM
- Trends und zukünftige Entwicklungen
- Innovative Beispiele aus der Praxis
Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
- Standards für die Mittagsverpflegung
- Standards für die Zwischenverpflegung
- Umgang mit Mitarbeiteranregungen
Stressmanagement im Betrieb
- Stress als Überlebensprinzip
- Stressoren und Stressreaktionen
- Stressanalyse und -bewältigung
- Stressfrei am Arbeitsplatz
- Das Burnout-Syndrom und seine Folgen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
- Vorteile und positive Effekte
- Strategien und Maßnahmen
- Beispiele aus der Praxis
Demographischer Wandel in der Arbeitswelt
- Definition - Demographie
- Entwicklungen und Prognosen
- Herausforderungen für ein zukünftiges Gesundheitsmanagement
BGM in Klein- und Mittelunternehmen (KMU)
- Handlungsfelder
- Erfolgsfaktoren
Praxisbeispiele
- Volkswagen
- Bertelsmann
- Nokia
- Bridgend County Borough Council
- ELF
- Feuerwehr Malmö
- Glasnevin Cemeteries Group
Tipps und Hilfen für die praktische Umsetzung im Unternehmen
- Projektmanagement
- Interne Kommunikation - Gesundheit zum Thema machen
- Dokumentieren und bewerten
4. Monat | Abschlussarbeit (Gesundheitskonzept) (Dokument)
Abschlussarbeiten sind für das erfolgreiche Absolvieren des Fernlehrganges erforderlich.
Bei Fernlehrgängen mit einer Präsenzphase ist das erfolgreiche Ablegen der Lernkontrollfragen Voraussetzung zur Teilnahme. Nur so kann gewährleistet werden, dass sich alle Teilnehmer bei der Präsenzphase auf dem selben Wissensstand befinden.
ZIELGRUPPE:
Personen, die Fachkenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen für die Entwicklung und Einführung eines ganzheitlichen BGM-Konzeptes erwerben möchten
VORAUSSETZUNGEN:
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die im BGM bereits tätig sind oder noch tätig werden wollen – er eignet sich besonders für:
- Trainer/-innen, Berater/-innen und Fachkräfte aus der Gesundheits- und Fitnessbranche
(u.a. Sportwissenschaftler, Sport- und Gymnastiklehrer, Gesundheits- und Fitnesstrainer, Psychologen, Pädagogen, Ernährungsberater, Personal Trainer, Entspannungstrainer sowie Mitarbeiter von Krankenkassen)
- Interessierte Mitarbeiter/-innen in Unternehmen
(u.a. aus dem Personalbereich oder dem arbeitsmedizinischen Dienst, Betriebsrat, Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie betriebsinterne Verantwortliche, die sich diesem Thema neu annehmen werden)
Voraussetzung für die Lehrgangsteilnahme ist die Tätigkeit in einem der oben genannten Bereiche und/oder Interesse am Zukunftsthema „Gesundheit im Betrieb“.
Es sind keine fundierten fachlichen Vorkenntnisse erforderlich.
Für die Nutzung der unterstützenden Möglichkeiten des Online Campus ist ein internetfähiger PC erforderlich
Die Inhalte können Sie im Ablaufplan mit einem Klick auf das entsprechende Lehrskript einsehen.
Lehrgangsgebühren:
Gesamtpreis:476,00 € *
Ratenzahlung:
4 Monatsraten à 119,00 € *
* Umsatzsteuerbefreit nach §4 Nr. 21 a) bb) UStG.
PDF:
Leseprobe
Pressemitteilung über Betriebliches Gesundheitsmanagement von Bundesgesundheitsminister Dr. Philipp Rösler
